La veille économique et métier est une exigence du référentiel Qualiopi, essentielle pour adapter l’offre de formation aux évolutions du marché.
Elle permet d’identifier les nouvelles compétences demandées, les tendances sectorielles et les transformations des emplois.
Grâce à cette veille, les organismes de formation ajustent leurs contenus pour répondre aux besoins des apprenants et des entreprises.
C’est un levier stratégique pour rester pertinent, anticiper les mutations professionnelles et maintenir sa conformité avec Qualiopi.
Ce mot-clé regroupe toutes nos publications entrant dans le cadre de la Veille Économique et Métier.
Résultats de l’étude sur la maturité du design au sein des entreprises françaises menée par Designers Interactifs (Organisme professionnel indépendant).Des données autodéclarées (susceptibles d’être jugées partiales) ou introspection de 348 entreprises françaises, qui font leur état lieux. Les organisations matures…
J’ai lu il y a quelques jours sur les réseaux un article sur une innovation qu’a mis en place la société CloudFlare en utilisant un mur de lampes à laves pour créer des clés de cryptages totalement imprévisibles et aléatoires…
L’institut BVA vient de publier une étude auprès de 1000 personnes, faisant partie de la population dite active, qui porte sur l’accès à la formation depuis le 1er Janvier 2019 jusqu’à novembre 2020. Ce que l’on peut retenir : 24…
L’outillage est, de mon point de vue, très important. Il permet aux différentes équipes de se simplifier la vie, et pour le management, il lui permet de faire de l’ingérence silencieuse bénéfique à toutes l’entreprise. L’outillage est important, mais il…
Avec le vote au parlement samedi 07 Novembre du prolongement de l’état de crise sanitaire, l’amendement qui visait à prolonger la période pour transférer les droits acquis du DIF vers le CPF a été adopté. Cela permet donc à tous…
Le plan France Relance prévoit une aide pouvant aller jusqu’à 4 000 euros pour toute embauche de personne reconnue travailleur handicapé entre le 1er septembre et le 28 février 2021 sur le modèle de l’aide au recrutement des moins de…
La pandémie du COVID-19 a bouleversé notre société et révélé la fragilité du système face aux aléas de la nature. Elle accélère les changements sociétaux et économiques au point que la question du monde d’après s’est aujourd’hui installée comme une…
Une proposition de Vincent Dicecca de quatre enjeux pour le management :
Plutôt que de relance verte ? Les plans de soutien ou de relance seront verts, assurent les responsables politiques et européens.
Panorama de business models adoptés par divers organismes de formation