Voici comment une infographie représente les sujets abordés actuellement par les DRH et confirme notre vision, notre approche, notre discours et nos actions :
- le besoin de formation et de sensibilisation des managers pour renforcer l’implication des collaborateurs,
- le souhait / le besoin de mettre en place une organisation favorisant innovation et agilité,
- le besoin crucial de mettre en place une démarche de “gestion des emplois et des parcours parcours professionnel” (GEPP).
Nos domaines d'accompagnement
A l'échelle d'un produit, d'une équipe ou d'une entreprise.
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