La veille économique et métier est une exigence du référentiel Qualiopi, essentielle pour adapter l’offre de formation aux évolutions du marché.
Elle permet d’identifier les nouvelles compétences demandées, les tendances sectorielles et les transformations des emplois.
Grâce à cette veille, les organismes de formation ajustent leurs contenus pour répondre aux besoins des apprenants et des entreprises.
C’est un levier stratégique pour rester pertinent, anticiper les mutations professionnelles et maintenir sa conformité avec Qualiopi.
Ce mot-clé regroupe toutes nos publications entrant dans le cadre de la Veille Économique et Métier.
Le terme de compétences est à présent mobilisé dans tous les domaines : formation initiale ou continue, marché du travail et politique de l’emploi, reconversion… et il semble qu’un consensus existe pour faire de la construction, du développement et de…
L’Europe lance cette année un programme qui vise à faire la promotion du développement des compétences au sein des pays de l’union. Partant du constat seuls 43.7% des adultes ont eu accès à une formation au cours des 12 derniers…
Le rapport d’activité de 2022 de France Compétences vient de paraître ce 3/07/2023. Ce dernier rappelle le statut, la gouvernance et les missions des diverses commissions émanant de France Compétences. Crée le 1er janvier 2019 par la loi « Avenir…
L’opérateur de compétences ATLAS a signé un accord de partenariat avec la Caisse des Dépôts et des consignations pour abonder le Compte Personnel de Formation (CPF) des salariés de la branche professionnelle des bureaux d’études. Il s’agit donc de cofinancer…
La loi n°2022-1598 du 21 décembre 2022 portant sur des mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi, a : Personnellement, le terme de VAE “inversée” m’interroge et serait à suivre. En effet, lorsqu’un…
Voici comment une infographie représente les sujets abordés actuellement par les DRH et confirme notre vision, notre approche, notre discours et nos actions : le besoin de formation et de sensibilisation des managers pour renforcer l’implication des collaborateurs, le souhait…
Dans cet article paru dans la revue électronique Activités, la question est posée autour du sujet de l’autonomie dans les organisations et de leurs individus.Si l’autonomie et la prise d’initiative (qui peuvent aller jusqu’à la notion délicate “d’entrepreneurship”) sont aujourd’hui…
En premier lieu, ce qui m’a tout de suite attiré dans cet article est l’application de Scrum aux équipes Marketing. En effet, on voit la plupart du temps l’agilité et plus particulièrement Scrum dans les équipes IT. Or, si l’IT…
Le baromètre 2022 sur la formation vient d’être publié par le Centre Inffo. A cette occasion l’étude réalisée auprès de 1600 actifs révèle des perspectives importante pour les acteurs de la formation. Ainsi 88% des répondants considèrent la formation comme…
Un nouvel accord sur le télétravail a été trouvé pour les salariés de Capgemini France et s’applique depuis le 1er décembre 2021. Ce nouveau texte, qui par souci d’équité s’applique à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise quel que soit leur…