La veille économique et métier est une exigence du référentiel Qualiopi, essentielle pour adapter l’offre de formation aux évolutions du marché.
Elle permet d’identifier les nouvelles compétences demandées, les tendances sectorielles et les transformations des emplois.
Grâce à cette veille, les organismes de formation ajustent leurs contenus pour répondre aux besoins des apprenants et des entreprises.
C’est un levier stratégique pour rester pertinent, anticiper les mutations professionnelles et maintenir sa conformité avec Qualiopi.
Ce mot-clé regroupe toutes nos publications entrant dans le cadre de la Veille Économique et Métier.
Le 21 octobre, la France et la République tchèque ont signé un accord stratégique destiné à renforcer leur coopération dans l’IA et le numérique et à contribuer au développement d’une IA européenne souveraine, compétitive et ouverte. Cette annonce intervient après le…
Le Digital Product Passport poursuit son déploiement européen. Le 30 septembre, la Commission européenne a consacré un nouveau rendez-vous au passeport numérique des batteries, avec notamment la présentation des dernières évolutions et du registre destiné à vérifier les données associées aux produits….
Républik Retail rapporte le 14 septembre les échanges de dirigeants du secteur autour d’un arbitrage devenu stratégique : faut-il investir davantage dans l’IA ou dans le capital humain ? Le constat qui ressort est plus subtil : la question n’est…
Snapchat vient de dévoiler ses nouvelles lunettes connectées, baptisées « Specs ». Leur lancement est annoncé en France à l’automne 2026, avec une commercialisation chez Orange. Selon 20 Minutes, ces lunettes intègrent un affichage en réalité augmentée, deux caméras, des…
Le 7 septembre, AccessibleEU annonce la mise à jour du standard européen EN 301 549. La nouvelle version intègre six nouvelles exigences issues de WCAG 2.2 et fait de cette version du référentiel une étape majeure pour les sites web, logiciels…
Les demandes affluent dans les services Formation : les équipes Produit veulent apprendre à utiliser l’intelligence artificielle générative. Mais former à un outil ne suffit pas. La vraie question posée aux Responsables Formation et aux directions RH est différente :…
Comment les Managers et les RH peuvent transformer les défis de l’IA en leviers de performance, d’engagement et de différenciation ? Décryptage des freins psychologiques, des risques systémiques et des actions concrètes pour en faire une force.
L’intelligence artificielle est présentée dans de nombreuses organisations comme le levier principal d’une stratégie de réduction des coûts : les fameux « savings ».Parmi les arbitrages qui en découlent, la réduction ou la suppression des « postes d’entrée de gamme », traditionnellement occupés par…
Le Retail poursuit sa transformation sous l’effet conjugué de la data, de l’intelligence artificielle et de l’omnicanalité. À l’approche des Retail Days 2026 (13 et 14 avril prochains), ces thématiques s’imposent comme les principaux axes de réflexion des enseignes pour…
L’année 2026 marque un tournant décisif pour l’intermédiation de compétences. Après plusieurs années de croissance soutenue, le secteur entre dans une phase de maturité où les attentes des entreprises et des freelances évoluent en profondeur. Intelligence artificielle, nouvelles réglementations européennes,…