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Kanban

La méthode Kanban a été inventée par l’ingénieur Taiichi Ōno dans les années 1960 dans les usines Toyota. “Kanban” signifie en japonais “étiquette” et fait référence aux étiquettes utilisées par les ouvriers dans les chaînes d’assemblage.

Sur une chaîne de montage, lorsqu’un bac transite d’un poste à un autre, une étiquette lui est collée dessus. Cette étiquette contient des informations utiles aux ouvriers, elle le permet de savoir ce qui à déjà été fait et ce qu’ils doivent executer comme tâche.

De plus, cette méthode gère le travaille en flux tiré. Ce flux permet de gérer le travail en cours (WIP) efficacement tout en limitant le gaspillage. La méthode Kanban permet aussi de visualiser le travail à faire sous forme de tableau de cartes visuel et est très utilisé dans des équipes agiles.