En savoir un peu plus sur ACSOE

Notre expertise

Nous sommes spécialistes de l’accompagnement et du développement des compétences orientés autour des nouveaux modes de travail, de la coopération, de la collaboration et de l’expérience des utilisateurs/clients.

Nous nous appuyons sur notre expertise de l’Agilité et de ses méthodes pour développer les capacités des entreprises et des individus qui les composent à agir dans des contextes de changements à haute fréquence afin de leur permettre d’être plus résiliente et apprenante.

Nous sommes à vos côtés à l’échelle d’un produit, d’une équipe ou de l’entreprise.

Notre philosophie

L'équipe de jardiniers

Coach agile de plus de 14 ans d’expérience. Sébastien a fondé ACSOE dans le but d'accompagner la transformation des organisations et de leurs équipes dans leur transformation vers les valeurs, les pratiques agiles et le leadership managérial nouvelle génération. Sa démarche est de mettre toutes les facettes de l’humain au cœur de la réflexion. Fédérer sur le pourquoi et libérer sur le comment.

Sébastien a développé pour ses formations une approche pédagogique inspirée des sciences cognitives et des neurosciences.

Sébastien vous guide dans l’usage de certaines techniques de mémorisation, telles que la projection mentale et la cartographie heuristique collective, des outils permettant de convertir les enseignements de ses formations en actions concrètes et viables, applicables rapidement dans votre entreprise ou votre équipe.

Sébastien GAUDIN - Coach - formateur - ceo

Sébastien Gaudin
Coach agile / Formateur / CEO et Fondateur d'ACSOE

Team leader et manager expérimentée, après 18 années en agences digitales, Charlotte continue de co-concevoir et réaliser des interfaces digitales, avec des Directeurs Artistiques, webdesigners et développeurs, s'intégrant parfaitement dans les méthodes agiles.

Comprendre les besoins, attentes et problèmes à résoudre, explorer des solutions créatives, intuitives et ergonomiques, prototyper et tester, itérer puis promouvoir le produit, et accompagner son appropriation… autant de moments clés dans lesquels Charlotte coach et forme les entreprises dans une approche centrée sur l'Humain aux méthodes de conception, à la culture et l’état d'esprit nécessaires à la réalisation d’un produit ou service.

"Parce qu’une expérience (digitale) n’est réussie que dans les yeux et le coeur de celui qui la vit, engager l'utilisateur dans la réflexion est une évidence."

Consultant Formateur sénior, Gérald cumule 20 années d’expérience, d’abord dans des entreprises de la distribution puis en tant qu’entrepreneur.

Expert en mise en œuvre de plan de développement de compétences, Gérald a à cœur d’accompagner les entreprises afin d’adresser les 3 enjeux que sont : la coopération efficiente des individus ; l’amélioration de la conduite de l’entreprise, d’une équipe ou d’un projet ; le développement des capacités individuelles dans des contextes aux changements rapides et fréquents.

Gérald s’appuie sur les 3 niveaux de l’Agilité : stratégique, organisationnel et opérationnel, pour bâtir et mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement et de développement de compétences multi modaux.

« La façon la plus efficiente de développer les capacités des individus, est de leur permettre de faire pour apprendre et apprendre pour faire »

Consultant, Scrum Master et Coach agile de 8 ans d’expérience, Simon accompagne les organisations et leurs équipes dans leur transformation et leur quotidien vers les valeurs, les pratiques agiles. Sa démarche est de mettre toutes les facettes de l’humain au cœur de la réflexion. Fédérer sur le pourquoi et libérer sur le comment. Pragmatique, Simon a à cœur de réunir tous les interlocuteurs d’un projet autour d’objectifs communs, et d’instaurer un climat de transparence entre chacun dans le but d’optimiser le delivery des équipes. Il a également la faculté de prendre du recul pour réfléchir à l’échelle de l’organisation, afin de proposer des modes de fonctionnement cohérents avec les valeurs et le contexte de l’entreprise.

Consultante spécialisée dans la formation professionnelle continue et la certification, Claude conseille les entreprises dans la mise en œuvre de leurs projets organisationnels dans lesquels les notions d’innovation, métiers, compétences et certifications sont entrelacées.

Ses expériences professionnelles l’ont amenées à observer les organisations de travail de tous secteurs d’activité (métallurgie, agroalimentaire, hôtellerie-restauration, social, organismes de formation…) et d’accompagner les entreprises dans la conduite opérationnelle de leurs projets de formation et certification.

Claude œuvre au service de la valeur et du sens pour toutes les parties prenantes… car la performance est uniquement la conséquence d’une combinaison d’efforts.

“La simplicité est la sophistication suprême” – Léonard de Vinci **