En bref, l’étude relève encore un peu plus que le leadership (à l’ancienne) est en crise et que des modes de collaboration sont toujours à soutenir et à mettre en oeuvre.

Entre des “difficultés à collaborer par manque de temps, d’outils ou de clarté quant aux responsabilités et aux objectifs demandés”, 4 pistes de réflexion émergent pour repenser le travail :

  • “amoindrir les silos entre les équipes,
  • intégrer avec plus de cohérence les différents outils utilisés par les équipes,
  • renforcer les pratiques et les expériences autour des données,
  • développer aux maximum l’automatisation des processus”.

Beau constat… et comment faire ?
ACSOE devrait avoir encore des marges de manœuvre pour accompagner et former de manière opérationnelle et pragmatique les équipes, les entrepreneurs, CEO et autres sponsors … motivés pour répondre aux enjeux (écologiques, éthiques, humains…) de demain.

Télécharger l’étude intégrale d’Adobe, en anglais, en remplissant le formulaire ici

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