Coach et formateur sénior, Gérald cumule vingt ans d’expérience, d’abord dans la distribution puis comme entrepreneur. Expert en développement des compétences, il aide les entreprises à renforcer la coopération, améliorer la conduite des projets et développer les capacités individuelles face aux changements.
Il est passionné autant par les produits que par la manière de les faire, aussi bien techniquement qu’humainement.
« Faire pour apprendre et apprendre pour faire » résume sa conviction.
La mise en oeuvre de tutorat en entreprise se répand de plus en plus dans les entreprises. Ce dispositif apporte plusieurs bénéfices : Cependant mettre en place le tutorat demande une démarche structurée et construite. L’objectif est d’accompagner de la…
Cet article souligne l’importance d’intégrer une réelle démarche UX dans la conception de contenu multimédias pour la formation. La conception de contenu En effet l’enjeu majeur dans la conception va reposer sur la gestion de l’attention afin de la guider…
Cet article décrit des antipatterns fréquents autour de la gestion du product backlog. En premier lieu, il rappelle d’abord la définition de l’activité de refinement. Ensuite il précise la nature continue de cette activité : ce n’est pas une cérémonie…
Coup de projecteur sur cet article qui nous présente les résultats d’une enquête commandité par le groupe IGS et réalisée par l’institut IPSOS. Cette enquête porte sur l’intérêt de la formation digitale accompagnée. La formation digitale accompagnée repose sur le…
Dans cet article du site cursus.edu titré “biomimétisme et apprentissage”, il donne un éclairage intéressant sur les possibilités de développer nos capacités en termes d’apprentissage continue en s’appuyant sur une observation du vivant. L’article ouvre aussi la voie à une façon, pour les professionnels de la formation,…
« Le management créatif, l’autre révolution de Netflix », ce titre de l’article paru sur le site Les Echos entrepreneurs annonce comme souvent un horizon radieux et inspirant pour les managers et dirigeants. La culture managériale des acteurs historiques de l’économie est-elle devenue obsolète…
Dans ce billet du site digiformag, on retrouve une synthèse d’une étude récente sur l’accélération de la mise en place du e-learning pour les organismes de formation, en conséquence de la crise sanitaire. Ce que l’on apprend : En bref,…
Un article du journal Le Monde en date du 18 Février, titré à dessein « La méthode agile, tant vantée en management, est la risée des jeunes sur Facebook provoque depuis lors un grand nombre de vives réactions dans le…
Ou comment l’Agilité est une nouvelle victime de l’ultracrépidarianisme ambiant. Un article du journal Le Monde en date du 18 Février, titré à dessein « La méthode agile, tant vantée en management, est la risée des jeunes sur Facebook», provoque depuis…
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