La Formation regroupe l’ensemble des actions consacrées à la formation professionnelle, au processus d’acquisition de connaissances et compétences indispensables à l’exercice et à l’évolution d’une activité professionnelle.
Il couvre les dispositifs de formation initiale et continue, les obligations légales des entreprises, les modalités pédagogiques (présentiel, distanciel, blended Learning, A.F.E.S.T.), les financements disponibles (CPF, OPCO) et les enjeux stratégiques du développement des compétences.
La formation continue est un axe fondamental pour soutenir les activités de l’entreprises et développer les capacités des collaborateurs pour répondre aux enjeux économiques et aux évolutions technologiques et sociétales.
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Le projet de loi de finances 2025 apporte une série de réformes budgétaires qui affectent directement le secteur de la formation professionnelle. Dans un article détaillé, Dendreo revient sur les principales mesures et leurs implications pour les organismes de formation,…
Comme chaque année, France Compétences publie son rapport sur les métiers émergents. Cet éclairage permet de mettre en évidence les besoins de développement de compétences dans différents secteurs d’activité. On notera cette année la présence dans l’étude du métier de…
En 2025, le secteur de la formation professionnelle subit une rigueur budgétaire inédite, avec un déficit de France Compétences désormais limité à 466 millions d’euros.Cette adaptation oblige les entreprises à davantage financer la montée en compétences de leurs salariés. Lire l’article…
Le Compte Personnel de Formation (CPF) a validé 1,09 million de dossiers en 2024, et devrait atteindre un niveau similaire à 2023. Le dispositif, géré par la Caisse des dépôts, est désormais mature. Pour réguler la demande, une participation forfaitaire…
Outre les dispositifs déjà existants et qui peuvent accompagner le financement d’actions de formation (POEC, FNE et FSE), le gouvernement met d’autres ressources à disposition. L’objectif est de permettre aux personnes occupant des emplois dit à « risque » liés à la…
France Compétences a mené l’enquête pour analyser les difficultés de mises en oeuvre de formations individualisées. En effet, elles ne dépassent pas le stade expérimental ou » de niche » encore actuellement. Trois leviers sont à travailler pour individualiser une formation…
Voici la dernière charte des formations multimodales en cours de signature auprès des financeurs, visant à harmoniser les éléments administratifs entre ces derniers et les structures de formation, pour : Cette Charte des formations multimodales de seulement 10 pages, est…
Le terme de compétences est à présent mobilisé dans tous les domaines : formation initiale ou continue, marché du travail et politique de l’emploi, reconversion… et il semble qu’un consensus existe pour faire de la construction, du développement et de…
L’Europe lance cette année un programme qui vise à faire la promotion du développement des compétences au sein des pays de l’union. Partant du constat seuls 43.7% des adultes ont eu accès à une formation au cours des 12 derniers…
Le rapport d’activité de 2022 de France Compétences vient de paraître ce 3/07/2023. Ce dernier rappelle le statut, la gouvernance et les missions des diverses commissions émanant de France Compétences. Crée le 1er janvier 2019 par la loi « Avenir…