Les ressources humaines (RH) jouent un rôle clé dans la gestion du capital humain, du recrutement à la formation, en passant par la gestion des carrières et le bien-être au travail. La fonction RH accompagne les entreprises dans leurs enjeux organisationnels, sociaux et stratégiques, en intégrant les nouvelles technologies et les bonnes pratiques pour favoriser l’engagement et la performance des collaborateurs. Une gestion efficace des RH est essentielle pour bâtir un environnement de travail motivant, inclusif et durable.
Ce mot-clé regroupe toutes nos publications sur les Ressources Humaines (RH).
La 16e édition du Baromètre des discriminations dans l’emploi a été publiée par le Défenseur des droits et l’Organisation internationale du travail (DOIT), en mettant l’accent sur les discriminations à l’encontre des personnes atteintes de maladies chroniques sur le lieu…
Depuis le temps que nous en entendions parlé : ils sont officiellement sortis ! Deux nouveaux outils, déployés par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et la Caisse des dépôts, voient le jour pour accompagner les…
Voici comment une infographie représente les sujets abordés actuellement par les DRH et confirme notre vision, notre approche, notre discours et nos actions : le besoin de formation et de sensibilisation des managers pour renforcer l’implication des collaborateurs, le souhait…
L’évènement “Metavers dans tous ses états” s’est déroulé au Niv-1 de la Cité des Sciences, dans l’espace permanent nommé « le carrefour du numérique ». C’est tout simplement un espace dédié aux sciences numériques, une sorte de laboratoire expérimental autour du digital. Il…
La Fédération Syntec regroupe aujourd’hui 7 partenaires, dont notamment Syntec Conseil, Syntec Ingénierie et les Acteurs de la compétence (ex-FFP) … Ainsi, les acteurs du secteur souhaitent montrer leur volonté de porter une seule et même voix auprès de l’état. Face…
Dans cet article, Estelle Durand et Catherine Trocquemé font une rapide rétrospective du plan de relance dans sa phase de sécurisation après l’urgence que nous avons connue courant 2020, et parlent des reconversions et des transitions collectives. Vous y trouverez…
Les confinements n’ont pas changé les attentes des salariés. Vont-ils changer la volonté des entreprises ? Selon le baromètre 2020 de Paris Workplace « Après la crise, où allons nous travailler ? », le souhait des salariés de pouvoir télétravailler régulièrement n’a…
Le Gouvernement a présenté le plan « #1jeune1solution » visant à protéger l’avenir professionnel des jeunes. Parmi les principales mesures, figurent celles destinées aux entreprises sous forme d’aides à l’embauche. Dans cet article vous trouverez les détails des aides et…