Qui n’a jamais tempêté contre la lenteur d’une organisation professionnelle, associative ou étatique qui oblige à déployer des trésors d’ingéniosité pour arriver à ses fins ?
Et pourtant, cette inertie pourrait aussi se révéler indispensable au bon fonctionnement d’un collectif. C’est en tous cas le point de vue défendu par Frédéric Fréry, Professeur à ESCP Europe et CentraleSupéléc.
Fondateur et dirigeant d'ACSOE
Fort de seize ans en conduite du changement, Sébastien est fondateur et dirigeant d’ACSOE, cabinet dédié aux méthodes de travail, au management, à la formation et à l’intermédiation.
Guidé par l’idée que le « pourquoi » libère le « comment », il accompagne dirigeants, managers et équipes vers des pratiques plus collaboratives et agiles.
Il pilote des transformations complexes en s’appuyant sur des cadres éprouvés et une compréhension fine des dynamiques humaines et collectives.
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