Efficacité organisationnelle consiste à faire fonctionner l’entreprise comme un système cohérent, capable de transformer une stratégie en résultats concrets. Elle s’appuie sur une approche intégrée qui combine l’Agile pour favoriser l’adaptation et la collaboration, le Lean pour concentrer les efforts là où se crée réellement la valeur, et l’Architecture d’Entreprise pour assurer l’alignement durable entre stratégie, processus, capacités et systèmes.
Cette combinaison permet de dépasser les silos, de fluidifier les flux opérationnels et d’aligner les équipes sur des objectifs partagés, tout en conservant la capacité à s’ajuster face aux évolutions du contexte.
L’efficacité organisationnelle ne repose toutefois pas uniquement sur des méthodes. Elle se construit à travers plusieurs leviers clés qui structurent l’organisation dans la durée :
A la sortie de la dynamique de confinement que nous avons connu au début de la crise sanitaire, de nombreuses entreprises, relayées par la presse, se sont trouvées désemparées face à certains de leurs salariés qui ont déménagé, parfois à…
Que ce soit pour travailler ensemble à distance sur une thématique ou pour se synchroniser à plusieurs centaines de personnes dans un Pi Planning, vous allez adorer utiliser l’outil GatherTown. GatherTown un outil « télétravail approuvé » Au fil des…
Le Cigref publie, sous forme de rapport, les travaux de son groupe de travail sur le thème « Zero Trust », piloté par Thierry BORGEL, DSI du groupe ICADE. Le Zero Trust est une évolution des principes de sécurité IT et une philosophie que les organisations…
La Direction de l’Animation de la recherche, des Études et des Statistiques du ministère du travail s’est intéressé à l’impact du télétravail.
La nomenclature CIGREF 2021 est parue. C’est une version intermédiaire car sans le volet compétence. Le CIGREF, depuis 1991, maintient une nomenclature des profils métiers existants dans les Directions des Systèmes d’Information (DSI) des entreprises membres du CIGREF. Cet outil,…
Un nouvel accord sur le télétravail a été trouvé pour les salariés de Capgemini France et s’applique depuis le 1er décembre 2021. Ce nouveau texte, qui par souci d’équité s’applique à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise quel que soit leur…
Suite à cet épisode de crise sanitaire, et en ajoutant les crises financières et écologiques, nous pouvons dire que les entreprises, les nations et les individus évoluent dans un environnement volatile, incertain, complexe et trop souvent ambigu. Pour décrire cet…
Comme nous le rappelle cet article, La loi Pacte, entrée en vigueur en 2019, confère désormais une réalité juridique à cette nouvelle ambition de société et à l’entreprise en tant que projet collectif mettant l’accent sur la raison d’être. Intéressante…
L’ingérence silencieuse et le droit à l’erreur permettent de libérer les talents et de révéler le leadership des individus.
En matière de gestion du temps, de productivité et de priorisation, la matrice d’Eisenhower s‘impose comme un incontournable, et ce malgré une prise en main faussement simple.