Ergonomie & Accessibilité

L’ergonomie & l’accessibilité regroupent l’ensemble des pratiques visant à concevoir des environnements de travail — physiques, organisationnels ou numériques — qui soient à la fois confortables, sûrs, inclusifs et utilisables par toutes et tous.

L’ergonomie s’attache à adapter les postes, les outils et les interfaces afin d’optimiser le confort, réduire les risques (notamment les troubles musculo-squelettiques) et améliorer la performance au quotidien. L’ergonomie numérique complète cette approche en favorisant des interfaces intuitives, efficaces et pensées pour limiter la charge cognitive.

L’accessibilité, quant à elle, vise à éliminer les obstacles qui empêchent l’accès aux espaces, aux services, aux technologies ou à l’information. Elle couvre les dimensions physiques (circulation, signalétique, équipements), numériques (conformité RGAA/WCAG, compatibilité avec les technologies d’assistance), mais aussi sociales et culturelles (égalité d’accès à l’éducation, à la culture, aux droits ou aux services essentiels).

En réunissant ergonomie et accessibilité, l’entreprise adopte une approche globale de la qualité de vie, de l’expérience utilisateur et de l’inclusion. Cette combinaison permet de bâtir des environnements plus agréables, plus performants et véritablement ouverts à toutes les diversités.

Ce mot-clé regroupe l’ensemble de nos publications consacrées à ces thèmatiques étroitement liées : Ergonomie & Accessibilité.