Les méthodes Agiles favorisent la collaboration étroite entre des équipes auto-organisées et pluridisciplinaires et leurs clients. Elles reposent sur l’utilisation d’un cadre méthodologique Agile, à la fois léger, structurant et efficace.
Centrées sur l’humain, la communication et la confiance, les méthodes Agile privilégient une planification adaptative, un développement itératif, une livraison rapide ainsi qu’une amélioration continue.
Elles encouragent des réponses souples et efficaces face aux changements tout au long du projet.
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Avant de parler du manager à l’échelle de l’équipe, il nous semble important de dissocier deux types d’équipe,
C’est bien d’un nouveau management dont les entreprises ont besoin pour suivre l’évolution des méthodes de travail.