Nos formateurs praticiens

Les formations ACSOE sont animées par des professionnels de terrain : coaches agiles, managers, product leaders, experts du retail et de la transformation qui partagent des situations qu’ils vivent réellement.

Maxime Robache

Coach agile / Formateur / Auteur / Fondateur d’Adhoc Company

Entrepreneur, auteur et fondateur d’Adhoc Company, Maxime accompagne les transformations en co-construisant des réponses adaptées plutôt qu’en appliquant des méthodes toutes faites. Après dix ans dans un grand groupe de l’énergie, il a enrichi son parcours d’ingénieur par une formation au coaching. Il intervient sur le télétravail, l’agilité, la culture d’entreprise, les modes de management.
Pour Maxime, la formation est un vecteur primordial de partage de ses valeurs et de co-construction de nouvelles idées pour l’avenir.

Julien Écot

Coach agile / RTE / Formateur

Consultant Formateur, Julien cumule 10 années d’expérience dans des entreprises tous secteurs confondus.
Expert en transformation agile, ancien développeur devenu Scrum Master, puis Release Train Engineer (RTE), Julien a à cœur d’accompagner les entreprises dans la mise en place de l’agilité.
Il est passionné autant par les produits que par la manière de les faire, aussi bien techniquement qu’humainement.
« Avec un bon environnement, il y a peu de limites à ce que les gens peuvent réaliser.» M. Abrashoff

Sébastien Gaudin

Fondateur et dirigeant d’ACSOE

Fort de seize ans en conduite du changement, Sébastien est fondateur et dirigeant d’ACSOE, cabinet dédié aux méthodes de travail, au management, à la formation et à l’intermédiation.
Guidé par l’idée que le « pourquoi » libère le « comment », il accompagne dirigeants, managers et équipes vers des pratiques plus collaboratives et agiles.
Il pilote des transformations complexes en s’appuyant sur des cadres éprouvés et une compréhension fine des dynamiques humaines et collectives.

Gérald Nicolay

Directeur de l’offre Formation

Coach et formateur sénior, Gérald cumule vingt ans d’expérience, d’abord dans la distribution puis comme entrepreneur. Expert en développement des compétences, il aide les entreprises à renforcer la coopération, améliorer la conduite des projets et développer les capacités individuelles face aux changements.
Il est passionné autant par les produits que par la manière de les faire, aussi bien techniquement qu’humainement.
« Faire pour apprendre et apprendre pour faire » résume sa conviction.

La Pépinière : l’espace Apprenant ACSOE

Adopter un LMS (Learning Management System), c’est moderniser la formation en la rendant plus flexible, interactive et accessible.

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