L’opportunité repose sur la reconnaissance des Actions de Formations en Situation de Travail (A.F.E.ST.) qui peuvent bénéficier désormais d’un financement.
L’option à forte valeur ajoutée pour les entreprises : les dispositifs de tutorat.

Elles apportent plusieurs bénéfices :
1: mise à jour et capitalisation des savoirs et savoir faire spécifiques à chaque entreprise,
2: transmission des bonnes pratiques facilités,
3: R.O.I, immédiat pour l’entreprise car l’action de formation réalisée par les tuteurs en entreprises ne vient pas perturber l’opérationnel mais au contraire vient l’améliorer immédiatement.

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